För att utveckla en effektiv och lönsam långsiktig tillväxtstrategi väljer allt fler företag att frivilligt arbeta med företagens sociala ansvar (CSR). De utmaningar man ställs inför vid utvecklingen av företagens sociala ansvar är många och inbegriper ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekter. Det kräver att man inrättar tvärfunktionella åtgärder och verktyg som integreras i alla företagets avdelningar. För att optimera detta tillvägagångssätt fungerar CSR-utvärderingen, som uppfyller specifika standarder, som en vägledning. Ett konkret exempel är EcoVadis-certifieringen, som belönar övergripande CSR-resultat och lyfter fram ytterligare insatser som gjorts, särskilt inom området teknisk innovation.
EcoVadis : Presentation
EcoVadis är en tjänst som syftar till att med hjälp av en SaaS-plattform bedöma hur väl företags samhällsåtaganden integrerats i deras verksamhet och vilket genomslag de får. Denna EcoVadis-certifiering är en bedömning vid en viss tidpunkt av hur ett företag har genomfört CSR-principer som rör miljö, socialt ansvar, etik och leverantörskedjan (ansvarsfulla inköp). Hänsyn tas till företagets storlek, placering och branschtillhörighet. Tack vare EcoVadis-certifieringen kan man få en fullständig bild av sitt företags CSR-arbete vid en viss tidpunkt. Bedömningen visar hur företaget är positionerat, gör att det kan kommunicera med externa partner kring sin CSR-strategi och uppmuntrar dem till att överväga förbättringsområden för att höja sitt EcoVadis-betyg.
Hur utvärderar EcoVadis-certifieringen ett företags CSR-strategi?
En EcoVadis-certifiering kräver att angreppssätt i flera steg. Först och främst innehåller registreringen närmare uppgifter om företagets identitet. Beroende på företagets storlek, placering och bransch får det ett särskilt anpassat frågeformulär. Detta omfattar 21 CSR-kriterier som är grupperade i fyra huvudteman: miljö, sociala och mänskliga rättigheter, etik och ansvarsfulla inköp. För att styrka att företaget har gått längre än att bara uppfylla kraven på dessa områden, kan det utöver sina svar bifoga underlagsdokumentation som visar att det gjort ett större åtagande inom till exempel innovation. Därefter görs en expertanalys för att ta fram ett utvärderingsformulär. Observera att EcoVadis utvärderingsmetod bygger på internationella standarder som ISO 26000 och de vägledande principerna i Global Compact.
Tack vare sina föredömliga åtaganden inom de fyra ovan nämnda teman, tilldelades Lebon-koncernen i december 2023 EcoVadis Platina-status. Med ett samlat betyg på 80/100 placerar sig Lebon Group bland de 1 % bästa företagen i sin sektor. Detta mer än tillfredsställande resultat är frukten av ett flertal optimeringar av intern policy och interna processer.
– Vi är oerhört stolta och glada över att få denna EcoVadis Platina-medalj. Vi var den första tillverkaren av skyddshandskar att få en guldmedalj, och nu är vi den första och enda handsktillverkaren att få en platinamedalj.
Utmärkelsen lyfter inte bara fram våra resultat, utan också det försteg vi tagit i vår CSR-strategi jämfört med andra aktörer inom sektorn för personlig skyddsutrustning. Låt oss hoppas att marknaden reagerar entusiastiskt på denna utmärkelse.
Än en gång grattis till alla som varit inblandade i detta projekt.
Maximilien LEBON, COO
Än en gång har företaget blivit bättre inom alla fyra EcoVadis utvärderingsområden. Det var ett svårt arbete som krävde mycket tid och noggrannhet.
Tack till alla team för deras hjälp – denna platinamedalj är resultatet av vår satsning.
Cathie Duhamel, kvalitets- och CSR-chef
Lebon: ett EcoVadis-certifierat företag
Lebon Protection är angeläget om sitt miljöavtryck, sin samhällspåverkan och sitt ekonomiska ansvar, och är ett företag som i många år har varit engagerat för en stark CSR-strategi. Det betyder att tillverkningsprocesserna främjar korta kretslopp och återvinning, liksom noll avfall, vilket skonar miljön. Dess mål är att utforma produkter och skyddsutrustning som omfattas av ett angreppssätt för hållbar utveckling och uppfyller gällande europeiska standarder. Även alla anställdas hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är en vägledande princip i företagets strategi, vilket framgår av företagets CSR-rapport. Att utveckla sina medarbetares potential och yrkeskunskap ingår i Lebons samhällsåtaganden och ligger oss varmt om hjärtat.
Lebon-koncernens åtaganden har gjort den till ett av Frankrikes mest ansvarskännande företag med EcoVadis-certifiering.
