De första produkterna utformades och utvecklades av Gilbert Lebon i verkstaden i Pecquencourt. Han skapar oupphörligt prototyper, testar dem, bearbetar dem och gör om igen. Jeannette Lebon syr och monterar handskar enligt sin mans anvisningar. Efter några år utökades produktionen med den tidens första sömmerskor.
Under 90-talet prioriterades tekniska, skärskyddande handskar, fortfarande med den arbetsintensiva tekniken ”skära till och sy”. Verkstäderna fortsätter att tillverka särskilda tekniska handskar, bland annat för arbete vid höga temperaturer, och aluminerade plagg.
Under 2000-talet börjar så kallade Palm fit-handskar dyka upp. De kommer ursprungligen från Japan och är helt nya på marknaden. En produktionsenhet byggs med härdningslinje för tillverkning av härdade polyuretanhandskar. Redan från början var det otänkbart att tillverka PU-handskar och förorena vatten och miljö och skada produktionsarbetares hälsa. Det var så Clean PU®-teknologin såg dagens ljus. Ett patenterat och ansvarskännande system. De första härdade handskarna från Lebon tillverkas och samlades inom ramen för Clean PU®-teknologin – företagets spjutspetssortiment och den första stora utvecklingen på marknaden.
Den industriella utvecklingen var fortsatt inriktad på tillverkning av produkter och Active Sense, ett sortiment som kombinerar tålighet, hållbarhet och komfort, skapades på grundval av Clean PU®-beläggningen. Dessa handskar är mer tåliga mot nötning än klassisk PU och innebär därmed en nytändning på marknaden.
Expansion innebär också att lägga grunden för framtiden, att utveckla koncernen genom att anamma ny teknik: 2023 ser nya produkter dagens ljus.
Sedan företaget grundades har det bedrivit en genuin industri- och utvecklingspolitik. Det är detta som skiljer Lebon från konkurrenterna och det är detta som ger den dess styrka. Det är en framgång inte kom utan hårt arbete. Kriterierna för framgång har alltid varit att ha rätt produkter, vid rätt tidpunkt, med rätt verktyg och framför allt att vara omgiven av de bästa teamen.
Våra team är företagets livsnerv och de bidrar med sina olika kompetenser till denna framgång. Var och en av dessa män och kvinnor finns där för att tjäna samma mål: koncernens framgång. Det finns en verklig känsla av sammanhållning mellan våra team runt om i världen.