O istorie de 50 de ani

Totul a început în 1973 și, de atunci, toate echipele noastre au jucat un rol în povestea noastră. De la atelierele noastre din Marchiennes până la fabricile noastre din Calcutta și Ahmedabad, India, LEBON și-a lăsat amprenta asupra lumii EIP-urilor. Grupul LEBON este mult mai mult decât o simplă afacere de familie, unind echipe din întreaga lume în jurul unei singure teme: protejarea oamenilor la locul de muncă.

„Noi oferim soluții pentru a proteja lucrătorii din întreaga lume. Ne ascultăm clienții, răspundem la solicitările lor și oferim cea mai bună expertiză cu ajutorul echipelor noastre. Fabricăm o varietate de produse, folosim cele mai noi tehnologii și suntem responsabili din punct de vedere ecologic și social. Toate acestea reprezintă scopul nostru.”

Fabrice LEBON

Președinte

O poveste de familie

Povestea noastră a început în Pecquencourt , în nordul Franței, în casa familiei lui Gilbert și Jeannette LEBON, părinții lui Fabrice LEBON. Înaintea lor, tatăl lui Gilbert a fost un maestru tăbăcar care lucra cu piele de bovină, de ovină și piei exotice. Pornind de la această meserie inițială, Gilbert și Jeannette au avut ideea de a crea o nouă activitate folosind această materie primă. Din acel moment, ideea a fost de a crea mănuși de protecție pentru piața industrială.

Acest demers a avut loc într-un moment interesant, deoarece în anii 1970, după treizeci de ani de creștere economică susținută în Franța în timpul așanumiților Trente Glorieuses, industria a continuat să prospere în jurul unui centru industrial local solid, care angaja mii de oameni. A existat o dorință din ce în ce mai mare de a proteja acești lucrători și de a introduce mai multe reglementări pentru a se asigura că întreprinderile pun în aplicare măsuri adecvate. Deși se afla încă la început, piața de EIP la locul de muncă avea un potențial uriaș.

Familie

O afacere de familie de 3 generații.

Pasiune

Inovație de pionierat din 1973

Piele

Măiestrie istorică în lucrul cu materia primă

Inovație

Dezvoltarea de noi produse pentru a face față provocărilor viitorului.

Mediu

Protejarea oamenilor, a sănătății acestora și a mediul acestora

Protecție

Protecția lucrătorilor împotriva accidentelor de muncă

Fundamentele companiei de 50 de ani

50 de ani de inovație

Inovația este o parte integrantă a procesului de dezvoltare a produselor la LEBON. Principala noastră preocupare zilnică este de a proteja operatorii împotriva riscurilor de accidente de muncă. De asemenea, ne propunem să dezvoltăm produse eficiente și inovative, care să fie potrivite pentru fiecare sector industrial. Scopul nostru este de a dezvolta produsele de mâine într-un mod responsabil și durabil, bazat pe relația privilegiată cu clienții noștri, menținută datorită know-how-ului dobândit de-a lungul multor ani de practică și cercetare. Echipele noastre dezvoltă în mod constant produse pentru a face locul de muncă mai sigur. De fapt, obiectivul nostru principal ca afacere este de a le permite clienților să lucreze cu o protecție optimă, stabilindu-ne obiectivul zilnic de a atinge „zero accidente”.

50 de ani de calitate

Când vine vorba de calitate, expertiza LEBON se bazează pe precizie și consecvență. De fapt, calitatea este controlată în prealabil în fabrică, pe mașinile noastre de producție, prin analize zilnice. La fiecare zece perechi de mănuși se prelevează un eșantion, a cărui calitate este măsurată în conformitate cu criteriile LEBON. Măsurătorile, materialele, calitatea firului folosit, stratul de acoperire, greutatea, grosimea, precum și culorile și finisajele... Totul este analizat. Ultimul și cel mai important punct este utilizarea mănușii. Aceasta trebuie să aibă calitățile pe care le așteptăm de la ea: confort, dexteritate, rezistență și chiar respirabilitate. Toate aceste lucruri fac ca o mănușă LEBON să fie o adevărată mănușă LEBON - esențială pentru a respecta angajamentul LEBON de conformitate și calitate.

50 de ani de angajament

Grupul LEBON a fost întotdeauna animat de un angajament autentic în RSC. Accentul s-a pus rapid pe certificările legate de implicarea socială și de mediu. Angajamentul într-un demers responsabil înseamnă, de asemenea, să existe unități de producție respectuoase și implicate în îmbunătățirea continuă. Este și cazul unităților de producție ale LEBON. În fapt, cele patru unități ale noastre sunt cât se poate de ecologice, pentru a-și reduce la minimum amprenta de carbon. Utilizarea energiilor regenerabile a contribuit, de asemenea, la această reducere, datorită instalării de panouri solare și de sisteme de tratare a apei. Dezvoltarea noastră la nivel național și internațional este un triumf construit în jurul valorilor umane. Ne-am folosit toate resursele noastre umane, fizice și materiale pentru a construi un viitor promițător și liniștit.

Expertiza LEBON de-a lungul anilor

De la începutul mileniului, Grupul LEBON și-a orientat dezvoltarea spre noile tehnologii. Prin urmare, instrumentele noastre de producție au evoluat, îmbogățite de inovațiile tehnologice și de know-how-ul LEBON.

Am apelat la tehnologiile de pionierat, adaptându-le la viziunea echipelor noastre pentru a le oferi clienților noștri produse din ce în ce mai eficiente și inovatoare. Echipele noastre stăpânesc cu măiestrie aceste instrumente și tehnologii pentru a se asigura că obțin cele mai bune rezultate, pentru a produce mănuși de protecție de o calitate de neegalat și mereu în pas cu tehnologia de ultimă oră.

„Expertiza LEBON a fost construită pe baza celor 50 de ani de experiență. Angajații noștri provin din toate categoriile sociale și din toate mediile, deținând o mulțime de cunoștințe și experiență care ne îmbogățesc foarte mult dezvoltarea produselor. De asemenea, ne îmbunătățește și identificarea nevoilor reale, permițându-ne să le satisfacem în mod eficient. Experiența noastră ca fabrică este un alt factor important, deoarece managerii noștri rămân și se dezvoltă alături de noi pe măsură ce folosim noi tehnologii, ne dezvoltăm instrumentele împreună cu ei și învățăm împreună. De asemenea, aceștia își dezvoltă și tehnicile. Ei se adaptează și ne dezvoltăm împreună, ceea ce reprezintă un adevărat punct forte al nostru.”
Aurélien, director de cercetare și dezvoltare

Dezvoltare internațională

Dezvoltarea la nivel internațional a Grupului LEBON este un obiectiv permanent. Începând cu 1999, au fost create mai multe unități de producție în India pentru a răspunde cererii de mănuși care utilizează tehnologii din ce în ce mai avansate. Sute de angajați din producție au fost recrutați, în condiții europene, și lucrează în strânsă colaborare cu departamentul de cercetare și dezvoltare. Avem un parcurs industrial de peste 20 de ani, o aventură caracterizată de o voință reală de a ne menține modelul pe termen lung.

Începând cu anul 2000, când mănușile tricotate au început să își facă apariția, Lebon a ales să producă în India, creând un joint-venture cu unul dintre partenerii istorici ai grupului. De atunci, au fost create mai multe unități de producție pentru a răspunde cererii de mănuși care utilizează tehnologii din ce în ce mai avansate. Sute de angajați din producție au fost recrutați, în condiții franceze, și lucrează în strânsă colaborare cu departamentul de cercetare și dezvoltare. Avem un parcurs industrial de mai mult de 20 de ani, o aventură caracterizată de o voință reală de a ne menține modelul pe termen lung

În același timp, s-a decis să schimbăm abordarea internațională, prevăzând o persoană pentru fiecare țară pentru a asigura o rețetă consecventă a produselor noastre. În prezent, LEBON are o prezență fizică în 15 țări europene și livrează în peste 35 de țări din întreaga lume.

50 de ani de dezvoltare industrială

Mănușile din piele

Primele produse au fost imaginate și concepute în atelierul din Pecquencourt de către Gilbert LEBON. Acesta a creat prototipuri, le-a testat, le-a produs și apoi a luat-o de la capăt în mod constant. Jeannette LEBON cosea și asambla mănușile conform instrucțiunilor soțului ei. Câțiva ani mai târziu, producția a început să crească odată cu prezența primelor croitorese.

În anii ’90, au acordat prioritate mănușilor lor tehnice, rezistente la tăiere, folosind în continuare tehnologia de „croire și coasere”, care necesită multă muncă. Atelierele au continuat să producă mănuși tehnice specifice, în special pentru lucrul la temperaturi înalte, și îmbrăcăminte aluminizată.

Mănușile cu strat de acoperire

La începutul secolului, au apărut mănușile „Palm fit”, care proveneau inițial din Japonia și erau noi-nouțe pe piață. S-a construit o unitate de producție cu o linie de impregnare pentru producția de mănuși impregnate cu poliuretan. Din acel moment, a fost de neconceput să producem mănuși de PU și să poluăm cursurile de apă și mediul înconjurător și să dăunăm sănătății personalului nostru de producție. Așa s-a născut tehnologia Clean PU®. Un sistem patentat și responsabil. Primele mănuși impregnate LEBON au fost produse și echipate cu tehnologia Clean PU®, vârful de lance al companiei și prima dezvoltare majoră pe piață.

Dezvoltarea industrială continuă să se concentreze pe fabricarea produselor, iar Active Sense, o gamă care îmbină rezistența, durabilitatea și confortul, a fost creată pe baza stratului de acoperire cu tehnologie Clean PU®. Aceste mănuși au o rezistență mai mare la abraziune decât mănușile clasice din PU, reprezentând o adevărată descoperire pe piață.

Extinderea înseamnă, de asemenea, pregătirea pentru viitor, continuarea creșterii grupului prin integrarea de noi tehnologii pe bază de nitril în produsele noastre, noi game de produse urmând să fie lansate în 2023.

O politică industrială solidă

Încă de la înființarea companiei, am urmărit o politică industrială și de dezvoltare autentică. Acest lucru este ceea ce diferențiază LEBON de concurenții noștri și ne face o companie solidă. Acest succes nu a venit fără multă muncă. Cheia succesului nostru a fost întotdeauna aceea de a avea produsele potrivite, la momentul potrivit și folosind instrumentele potrivite și, cel mai important, de a fi înconjurați de cele mai bune echipe.

Echipele noastre sunt motorul companiei noastre, contribuind prin gama lor largă de competențe la succesul companiei noastre. Toți acești oameni au un scop comun: succesul grupului. Există un sentiment real de coeziune între echipele noastre din întreaga lume.