Om een efficiënte en winstgevende groeistrategie op lange termijn tot stand te brengen, kiezen steeds meer bedrijven vrijwillig om een beleid rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) te implementeren. Een MVO-beleid brengt veel uitdagingen met zich mee (economisch, maatschappelijk, milieu). Er zijn dan ook specifieke acties en tools nodig die alle afdelingen in het bedrijf betrekken. Om deze aanpak te optimaliseren biedt een MVO-beoordeling, die aan specifieke normen voldoet, een uitstekende leidraad. De EcoVadis-certificering beloont de algemene MVO-prestaties en de extra inspanningen die worden geleverd op het gebied van technologische innovatie.
EcoVadis: Voorstelling
EcoVadis is een betaalde dienst die de integratie en de impact van het engagement op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen in de bedrijfsactiviteiten beoordeelt via een SaaS-platform. Deze EcoVadis-certificering is een evaluatie van hoe een bedrijf de MVO-principes inzake milieu, maatschappij, verantwoordelijkheid, ethiek en toeleveringsketen (duurzaam inkopen) heeft toegepast over een bepaalde periode. Er wordt rekening gehouden met zowel de omvang en locatie van het bedrijf als de sector waarin het actief is. De EcoVadis-certificering geeft een volledig overzicht van het MVO-beleid van een bedrijf op een welbepaald moment. De beoordeling weerspiegelt de positie van het bedrijf, stelt het in staat met externe partners over zijn MVO-beleid te communiceren en moedigt het aan na te denken over verbeterpunten om zijn EcoVadis-rating te verhogen.
Hoe evalueert de EcoVadis-certificering het MVO-beleid van een bedrijf?
Om een EcoVadis-certificering te verkrijgen, moeten verschillende stappen worden gevolgd. Allereerst dient het bedrijf een inschrijvingsformulier in te vullen om alle identiteitsgegevens door te geven. Afhankelijk van de omvang van het bedrijf, de plaats waar het gevestigd is en de sector waarin het actief is, krijgt het bedrijf een gepersonaliseerde vragenlijst toegestuurd. Het formulier behandelt 21 MVO-criteria, gegroepeerd in 4 hoofdthema’s: milieu, maatschappij en mensenrechten, ethiek, en duurzaam inkopen. Om te bewijzen dat het bedrijf op deze gebieden verder gaat dan enkel voldoen aan de regelgeving, kan het, naast zijn antwoorden, ook bewijsstukken overleggen; bijvoorbeeld om zijn inzet voor innovatie te bewijzen. Er wordt vervolgens een deskundige analyse uitgevoerd om een beoordelingsformulier op te stellen. Merk op dat de EcoVadis-beoordelingsmethode gebaseerd is op internationale normen zoals ISO 26000 en de Global Compact-richtlijnen.
EcoVadis-medailles: hoe worden ze toegekend?
De totale EcoVadis-score weerspiegelt het MVO-managementsysteem van het bedrijf op het moment van de beoordeling. De score varieert van 0 tot 100 en kan afhankelijk van het resultaat tot een onderscheiding leiden. Er zijn vier soorten medailles die de mate van het MVO-engagement van het bedrijf weerspiegelen:
- Platina (score tussen 73 en 100).
- Goud (score tussen 66 en 72).
- Zilver (score tussen 54 en 65).
- Brons (score tussen 45 en 53).
Als de totaalscore lager is dan 45 of als voor een van de vier MVO-thema’s (milieu, sociale & mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen) minder dan 20 wordt gehaald, dan wordt er geen medaille toegekend.
Hoe lang is de EcoVadis-rating geldig?
Het MVO-beleid van een bedrijf is geen vast gegeven, het is voortdurend in ontwikkeling. Bedrijven streven naar voortdurende verbetering van hun MVO-beleid. Daarom is de EcoVadis-rating maar één jaar geldig vanaf de publicatie van het beoordelingsformulier. Dit is ook een goede manier om de duurzaamheid van het engagement van de managers te verzekeren en ervoor te zorgen dat ze gemotiveerd blijven om het algemeen belang te dienen.
LEBON: een bedrijf met EcoVadis-certificaat
Lebon Protection is een bedrijf dat al vele jaren volop inzet op een sterk MVO-beleid en zijn ecologische voetafdruk, maatschappelijke invloed en economische verantwoordelijkheden nauwgezet opvolgd. Zo streven we naar fabricageprocessen met korte cycli, zoveel mogelijk recycling en zo goed als geen afval, met respect voor het milieu. Wij willen producten en beschermingsmiddelen ontwerpen die deel uitmaken van een duurzame ontwikkeling en voldoen aan de huidige Europese normen. De gezondheid en veiligheid van al onze medewerkers op de werkplek staan ook centraal in ons beleid, zoals aangegeven in ons MVO-verslag. Op sociaal en maatschappelijk vlak zetten we volop in op de ontwikkeling en professionalisering van onze medewerkers.
Het engagement van onze groep heeft ons tot een van de meest verantwoorde Franse bedrijven gemaakt die door EcoVadis-gecertificeerd zijn.
