50 ans d’histoire
Une histoire familiale
Les fondamentaux de l’entreprise depuis 50 ans
Les technologies pionnières ont été adaptées à la vision des équipes pour offrir aux clients des produits toujours plus performants et innovants. L’ensemble des outils et des technologies sont maîtrisés par les équipes pour en tirer le meilleur et fournir des gants de protection d’une qualité inégalée et toujours à la pointe de la technologie.
« L’expertise LEBON c’est d’abord 50 ans d’expérience. C’est l’ensemble des collaborateurs qui viennent de tous milieux et horizons qui offre un panel de connaissances et d’expériences qui enrichit fortement le développement des produits. Ça nous permet aussi de mieux cerner les besoins réels pour les retranscrire correctement. L’expérience usine est également très importante puisque les managers restent et évoluent avec nous dans les technologies, on fait évoluer nos outils avec eux et on apprend ensemble. Ils évoluent aussi dans leurs techniques. Ils s’adaptent et on évolue ensemble, c’est une vraie force pour nous. »
Aurélien, Responsable Recherche et Développement
A partir de 2000 et avec l’émergence des gants tricotés il est décidé de produire en Inde en créant une Joint-Venture aux côtés d’un partenaire historique du Groupe. Depuis plusieurs sites de production ont été créés pour répondre à la demande de gants avec des technologies toujours plus avancées. Des centaines d’agents de production ont été recrutés, aux conditions françaises, et travaillent en étroite collaboration avec le service Recherche et Développement. C’est un parcours industriel de plus de 20 ans marqué par des évolutions constantes et une vraie volonté de pérenniser le partenariat
En parallèle, il est décidé de faire évoluer l’approche internationale en imaginant une personne par pays pour assurer une prescription homogène de nos produits. LEBON est maintenant présent physiquement dans 15 pays européens et livre dans plus de 35 pays dans le monde.
50 ans de développement industriel
Les premiers produits sont imaginés et conçus dans l’atelier de Pecquencourt par Gilbert LEBON. Il créé des prototypes, les teste, les façonne et recommence inlassablement. Jeannette LEBON coud et assemble les gants sur les indications de son époux. Au bout de quelques années la production prend un peu plus d’ampleur avec les premières couturières présentes à l’époque.
Au cours des années 90, la priorité est donnée au gant technique, anti-coupure et toujours avec la technologie « Coupé-Cousu » qui nécessite beaucoup de main d’œuvre. Les ateliers continuent de produire des gants techniques spécifiques notamment pour le travail en haute température ou des vêtements aluminisés.
Au cours des années 2000, c’est l’avènement des gants appelés « Palm fit », qui, à l’origine, viennent du Japon, et sont tout nouveaux sur le marché. Une unité de production est construite avec une ligne de trempage et la vocation est la production de gants trempés en polyuréthane. Dès lors, il est impensable de produire des gants PU et de polluer les eaux, l’environnement et de nuire à la santé des agents de production. C’est ainsi que la technologie Clean PU® a vu le jour. Un système breveté et responsable. Les premiers gants trempés LEBON sont produits et sont maintenant rassemblés dans la technologie Clean PU®, fer de lance de l’entreprise et première grande évolution sur le marché.
Le développement industriel continue d’être axé sur la fabrication des produits et Active Sense, gamme alliant résistance, durabilité et confort voit le jour sur la base de l’enduction Clean PU®. Ces gants disposent d’une meilleure résistance à l’abrasion par rapport à un PU classique, c’est donc une relance sur le marché.
S’agrandir c’est aussi préparer l’avenir, continuer le développement du groupe en s’appropriant les nouvelles technologies : en 2023, de nouveaux produits verront le jour.
Depuis la création de l’entreprise, une véritable politique industrielle et de développement est menée. C’est ce qui différencie LEBON de ses concurrents et c’est aussi ce qui lui permet d’être solide. Cette réussite n’est pas arrivée sans travail. Les critères de la réussite ont toujours été d’avoir les bons produits, au bon moment avec les bons outils et surtout d’être entourés des meilleures équipes.
Les équipes constituent le moteur de l’entreprise et alimentent, par leurs compétences variées, la réussite de cette dernière. Chacun de ces hommes et de ces femmes sont là pour servir le même objectif : la réussite du groupe. Il réside en eux une vraie cohésion entre les équipes partout dans le monde.